Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? En wil jij jouw analytische talenten inzetten in de zorg? Als Business Analist bij VGZ krijg je hierin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk dan deze vacature.
Zorginkoop is een belangrijke focus binnen VGZ, én terecht. Wij staan voor Passende Zorg. Het is jouw ambitie om de zorg voor iedereen betaalbaar en toegankelijk te houden.
Als Business Analist vervul jij een belangrijke rol in het team Zorginkoop en -transformatie Medisch Specialistische Zorg (MSZ). Jij maakt namelijk de analyses op financieel en strategische vlak ter ondersteuning van de zorginkoop. Daarmee zorg je voor een stevige positie aan de onderhandelingstafel. Dit doe je onder andere door marktanalyses uit te voeren en de trends te onderbouwen met data. Binnen het team werk je actief mee aan het contracteren van ziekenhuizen, het opstellen van het zorginkoopbeleid en de uitvoering daarvan. Je staat in contact met de zorgaanbieders om de inkoopafspraken verdere invulling te geven. Daarnaast kun je deelnemen aan inhoudelijke werkgroepen waarbij jullie samen de kwaliteit en inhoud van de zorg(inkoop) optimaliseren.
Je bent onderdeel van het team Medisch Specialistische Zorg (Ziekenhuiszorg). Dit team valt onder het bedrijfsonderdeel Zorginkoop en -transformatie. Dit team bestaat uit 4 Business Analisten en 12 Zorginkopers. Jouw inzet en aanpak zijn voor dit team van groot belang. Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter en samen zorgen jullie voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.
Jij kunt goed werken met grote hoeveelheden data. Je analyseert eenvoudig grote datasets en kunt hier de juiste informatie uithalen. Door middel van rapportages en analyses weet je jouw collega’s te adviseren op basis van feiten. Omdat je goed kunt doorvragen en je kunt inleven in de onderzoeksvraag van Zorginkoop, ben je in staat om complexe conclusies begrijpelijk te maken en te presenteren.
Daarnaast ben je gedreven om gezamenlijke doelen te behalen. Je bent besluitvaardig en neemt het initiatief voor verbeteringen binnen je afdeling. Vanzelfsprekend vind jij het zorgveld erg interessant en ben je je bewust van de maatschappelijke rol die Coöperatie VGZ als zorgverzekeraar heeft.
Verder beschik jij over:
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.
Solliciteer voor 25 januari via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Stephanie Martis, Recruiter bij VGZ. Telefoonnummer 06-24 92 53 18.
De eerste gesprekken zijn in de week van 2 februari.
Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.
Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.
Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.
Stel je vraag aan Lieke!
Neem gerust contact met ons op als je vragen hebt over deze vacature of werkgever. We kunnen ons goed voorstellen dat je optimaal voorbereid wilt zijn vóórdat je bij deze werkgever gaat solliciteren. We helpen je graag met het finetunen van je cv of motivatiebrief, of met handige tips die je helpen om het verschil te maken bij het solliciteren.