Gouden Gasten zoekt in opdracht van het Nederlands Letterenfonds een Beleidsstrateeg. Het Letterenfonds versterkt de rol van literatuur en makers in een creatieve, diverse samenleving. De Beleidsstrateeg is de strategische rechterhand van de directeur-bestuurder: je vertaalt visie naar beleid, bewaakt samenhang en bent sparringpartner voor directie en teams.
Literatuur vormt, vermaakt, verdiept en draagt bij aan ieders kritisch denkvermogen. Literatuur opent deuren, stimuleert het inlevingsvermogen, geeft inzicht in het gedachtegoed over de grens en is onmisbaar voor een democratie.
Het Nederlands Letterenfonds draagt bij aan een belezen en creatieve samenleving waarin de rol van literatuur en van literaire makers wordt versterkt. Dit doen we voor het Nederlands en het Fries, evenals voor het Papiaments en de Nederlandse Gebarentaal.
In de periode 2025–2028 staan de volgende doelen centraal: het bevorderen van de kwaliteit en diversiteit van het literaire aanbod, het stimuleren van literaire vertalingen en hun internationale verspreiding, het ondersteunen van leesbevordering en de promotie van Nederlandse literatuur in het buitenland. We richten ons op professionele makers – van debutanten tot gevestigde auteurs en vertalers – en hebben speciale aandacht voor fair pay, diversiteit en inclusie, talentontwikkeling en duurzaamheid.
Het fonds telt zes teams, die onderling intensief samenwerken en functioneel worden aangestuurd door teamcoördinatoren. Team Strategie & Communicatie heeft een sleutelrol: het bewaakt de doorontwikkeling van het fonds en is verantwoordelijk voor communicatie, beleid, innovatie en evaluatie.
Onze kernwaarden zijn kwaliteit, diversiteit, integriteit en openheid. We onderschrijven de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie, en zetten ons in voor een inclusieve, veilige en toegankelijke organisatiecultuur.
Kortom: het Letterenfonds is een inhoudelijk bevlogen en maatschappelijk betrokken organisatie die koers houdt in een sector in beweging, en die ruimte biedt voor reflectie, vernieuwing en verbinding.
De beleidsstrateeg is de strategisch rechterhand van de directeur-bestuurder en een spil binnen het fonds. Je vertaalt de missie en visie naar een heldere strategie, bewaakt de grote lijnen én zorgt dat deze landen in de praktijk. Je werkt nauw samen met de teams en bent sparringpartner voor directie.
Je stapt in een organisatie die een grote rol speelt voor de toekomst van literatuur in Nederland en daarbuiten. Een fonds met bevlogen collega’s, waar inhoudelijke gedrevenheid samengaat met humor en relativeringsvermogen. Hier werk je soms strategisch en visionair, soms juist heel praktisch en concreet. Je draagt bij aan iets wezenlijks: de vitaliteit van onze leescultuur en de positie van literaire makers en organisaties. En dat alles vanuit een inspirerende werkplek in het Letterenhuis in Amsterdam, in een prettige werksfeer in een professionele en inclusieve organisatie.
Je krijgt een aanstelling volgens het arbeidsvoorwaardenreglement van het Nederlands Letterenfonds. De functie is ingeschaald in schaal 12 van de cao Rijk. Het betreft een dienstverband van 1,0 fte. (36 uur per week). In eerste instantie wordt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Het Nederlands Letterenfonds onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. We vinden het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling vormt van de diverse samenleving en geven graag ruimte aan nieuwe stemmen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die de diversiteit binnen het fonds en de sector versterken.
Het Nederlands Letterenfonds laat zich in deze procedure begeleiden door Gouden Gasten | Werving & Selectie en Executive Search binnen Kunst, Cultuur en Onderwijs. Je kunt je belangstelling kenbaar maken via het sollicitatieformulier op de website. Voeg daarbij je cv en motivatie toe (bij voorkeur in 1 document).
Informatie
Neem voor meer informatie contact op met Ezra den Broeder. Tel. 06 82 50 26 46, e-mail: ezra@goudengasten.com.
Solliciteren
Upload je brief en cv (bij voorkeur in 1 document) zo spoedig mogelijk (sluitingsdatum 20 oktober).
Selectieprocedure
Stel je vraag aan Lieke!
Neem gerust contact met ons op als je vragen hebt over deze vacature of werkgever. We kunnen ons goed voorstellen dat je optimaal voorbereid wilt zijn vóórdat je bij deze werkgever gaat solliciteren. We helpen je graag met het finetunen van je cv of motivatiebrief, of met handige tips die je helpen om het verschil te maken bij het solliciteren.