Om onze klanten zo goed mogelijk te helpen, werken we binnen Achmea Inkomen dagelijks met data en informatie. Data en informatie waar we heel zorgvuldig mee omgaan, daar moet onze klant van op aan kunnen! Wil jij ons hiermee helpen?
In de rol van Privacy Coördinator & Records Official ben je enerzijds verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van het privacybeleid conform de AVG en daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, naleven en implementeren van het records management beleid.
Jij bent de regisseur die bepaalt hoe de nieuwe wereld, waar Achmea Inkomen data in lijn brengt met de privacy wetgeving, eruit gaat zien. Dit doe je voor het gehele Inkomensbedrijf binnen de Divisie Schade & Inkomen van Achmea. Vind jij het leuk om collega’s binnen het Inkomensbedrijf uit te dagen om wet- en regelgeving niet te zien als ‘moetje’, maar als integraal onderdeel van de bedrijfsvoering? Dan zoeken wij jou!
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het actualiseren van het privacybeleid, het records management beleid en data classificatieschema’s voor Achmea Inkomen, in lijn met het Achmea overkoepelende beleid.
- Het op praktische wijze beschikbaar maken van beleid, richtlijnen en naslagwerk die de business helpt bij het naleven van de privacywetgeving, het privacybeleid en het records managementbeleid (incl. dataretentie). Eventuele vragen hierover vanuit de business beantwoord jij ook. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de business, het management en de tweedelijn Risk & Compliance.
- Het creëren van awareness en het delen van kennis rondom privacybeleid, privacywetging en records managementbeleid binnen de betreffende afdelingen. Hierbij borg je dat voldaan is aan de opleidingseisen (e-learning) en het gewenste kennisniveau ten aanzien van privacywetgeving.
- Het waarborgen dat in overeenstemming met Achmea beleid voor alle nieuwe data verwerkingen een Privacy Impact Assessment (PIA-toets) wordt uitgevoerd en dat voor belangrijke processen waar bijzondere persoonsgegevens worden verwerkt een Data Protection Impact Assessment (DPIA) wordt uitgevoerd. Je hebt bij de uitvoering van DPIA’s zowel een coördinerende als adviserende rol.
- Het uitvoeren van processen gericht op schoning van documenten en data die de bewaartermijn hebben overschreden.
- Het zorgdragen voor beheersing ten aanzien van privacy en records management in het kader van het internal control framework.
De afdeling
Je bent onderdeel van het Inkomensbedrijf van de divisie Schade & Inkomen. Met Inkomensverzekeringen helpen wij mensen aan het werk bij ziekte en arbeidsongeschiktheid door aanvullend inkomenszekerheid te bieden. Het Inkomensbedrijf kent 4 afdelingen; AOV, Services Inkomen Collectief, Care Inkomen Collectief en Product & Portfoliomanagement Inkomen Collectief. Vanuit je functie als Privacy Coördinator en Records Official werk je voor en samen met al deze afdelingen. Deze functie valt binnen de afdeling P&PM Inkomen Collectief waar ook eerstelijns Risk & Compliance is georganiseerd.
De afdeling Product & Portfoliomanagement Inkomen Collectief is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van collectieve inkomensproducten. Het beleid krijgt vorm binnen de kaders van wet- en regelgeving. Product & Portfoliomanagement Inkomen Collectief monitort de naleving van het beleid en maakt de effectiviteit en verbetermogelijkheden inzichtelijk.
Binnen Achmea Inkomen werken we -samen met onze ijzersterke merken- vanuit de overtuiging dat werk méér is dan inkomen. Mensen aan het werk helpen is van grote sociale en economische waarde voor het individu en voor de samenleving. Aanvullend heeft inkomenszekerheid een stabiliserende en sociale betekenis in onze maatschappij.
Onze grote maatschappelijke bijdrage leveren we door onze focus op inzetbaarheid. Waarbij werk belangrijker is dan geld. De keten Inkomen van Achmea wil een maatgevend verzekeraar van inkomensrisico’s zijn. Daarom richten we ons op het maximaliseren van de inzetbaarheid in het arbeidsproces.
De focus op de mens, het teruggeven van werk met al zijn betekenis, het zeker stellen van inkomen voor naasten (gezin, werknemers) geeft ons werk zin en belang.
Jouw standplaats
Het inkomensbedrijf is verdeeld over 3 locaties; Apeldoorn, Tilburg en Leiden. Formeel wordt je standplaats Apeldoorn of Tilburg.
Jouw achtergrond
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau in de richting van Rechten, Finance of Bedrijfskunde. Bij voorkeur aangevuld met erkende opleidingen en/of certificeringen op het gebied van privacy (zoals CIPP/E en CIPM).
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming, bijvoorbeeld bij een financiële instelling, toezichthouder of in de consultancy.
- Je bent inhoudelijk sterk door begrip van samenhang tussen product/proces, doelstellingen en wetgeving.
- Je bent autonoom, onafhankelijk in je oordeelsvorming en durft een eigen standpunt in te nemen.
- Je weet complexe zaken te structureren, eenvoudig en overtuigend uit te leggen en je vertaalt doelen in concrete afspraken. Hier neem jij jouw collega’s vol enthousiasme in mee.
- Je werkt planmatig en gestructureerd en bent je ervan bewust dat een goede audit-trail van belang is.
- Je hebt affiniteit met systemen en processen.
- Je bent zelfstartend.
34-urige werkweekEen 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can LearnOnder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
KlimaatbudgetBen je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatievenGezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudgetJe ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
