Accountmanager Partnerships

Voor het onderhouden van een groot internationaal museum is een aanzienlijk budget nodig. Bijvoorbeeld voor het maken van tentoonstellingen en het restaureren van de collectie. Of voor het toegankelijk maken van het museum voor een zo breed mogelijk publiek. Voor dit budget is het Rijksmuseum in Amsterdam naast van subsidies ook voor een groot deel afhankelijk van samenwerkingen met externe partners. Als ervaren accountmanager partnerships heb je dan ook een belangrijke taak: het werven, verbinden, en behouden van bestaande partners en daarnaast het vergroten van onze aanvullende inkomstenbronnen.

Sterke samenwerkingen

Jij bent de schakel tussen het Rijksmuseum en onze corporate partners. Samen met deze partners ga jij op zoek naar de gemeenschappelijke deler waarin wij elkaar kunnen versterken. Denk daarbij aan actuele, maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid en diversiteit. Met deze partnerships zorg je voor een vaste inkomensstroom waarmee we een groot deel van de dagelijkse activiteiten van ons museum bekostigen. Maar de samenwerkingen draaien zeker niet alleen om geld. Het is ook een manier om meer zichtbaarheid te creëren en belangrijke thema’s uit te dragen. Dat doe je door middel van activatie, campagnes of evenementen. Jouw belangrijkste taken zijn het:

• Werven van financiële middelen.
• Strategisch uitwerken van de samenwerking.
• Onderhouden van de relatie met de partners.
• Onderhandelen en vastleggen van de gemaakte afspraken in contracten.

Werken bij het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Op de afdeling Development versterk jij het subhoofd Partnerships en 2 accountmanagers. Binnen dit team heeft iedereen een eigen aandachtsgebied, maar helpen we elkaar ook waar dat kan. Als ervaren accountmanager voeg jij waarde toe voor het Rijksmuseum én onze partners. Daarvoor heb jij veel contact met collega’s vanuit het hele museum. Bijvoorbeeld om (bestaande) activaties, marketingcampagnes en productontwikkeling op te zetten en te verbeteren. Zichtbaarheid, impact en merkwaarde zijn daarbij belangrijke doelen en meetpunten voor zowel het Rijksmuseum als de partners.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar wie jij bent, waar jij vandaan komt en welk talent jij toevoegt aan ons team. Jij hebt oog voor de belangen van verschillende betrokkenen en kan hier snel tussen schakelen. Zo vertaal jij deze belangen naar samenwerkingen waar zowel het Rijksmuseum als haar partners beter van worden. Dankzij jouw uitgebreide interesse in maatschappelijke onderwerpen en je sociale vaardigheden, maak je makkelijk contact met onze partners. Zo leg je de basis voor langdurige samenwerkingen. Verder heb je in elk geval:

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 15 jaar werkervaring, waarvan tenminste 10 jaar als accountmanager of partnershipmanager.
• Strategisch inzicht.
• Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Goed inzicht in de commerciële belangen in het culturele veld.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van € 3.801 tot € 5.075 per maand op basis van 36 uur (schaal 11 van de museum cao). Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar.
• 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract met intentie tot verlenging.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 345,-). De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook volledig vergoed.
• Na je proeftijd ontvang je een museumjaarkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé.
• Deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals de zomer- en winterfeesten en de Rijksrun.

Enthousiast?

Maak er direct werk van en solliciteer vóór 20 september via het sollicitatieformulier op onze website. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:

• Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag.
• Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek op 25 of 26 september. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.
• Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek op 4 oktober.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een derde gesprek en krijg je hopelijk van ons een aanbod.

Heb je nog vragen? Marije Plaum, hoofd Partnerships geeft graag antwoord via m.plaum@rijksmuseum.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.